Wsparcie szkoleń zwiększających odporność firm na zmiany rynkowe
Dofinansowanie obejmuje szkolenia z zakresu zarządzania zmianą, przywództwa, komunikacji i odporności psychicznej zespołów. Celem jest wzmocnienie kompetencji, które pomagają firmom dostosować się do dynamicznie zmieniającego się rynku.
Rozwój kompetencji zawodowych w branżach deficytowych
Wsparcie dla firm szkolących pracowników w zawodach, na które brakuje specjalistów w regionie. Dotyczy to m.in. branży produkcyjnej, technicznej, budowlanej, meblarskiej, transportowej i usługowej.
Rozwijanie kompetencji cyfrowych i technologicznych
Finansowane są szkolenia z zakresu obsługi nowoczesnych narzędzi ICT, automatyzacji procesów, bezpieczeństwa danych, wykorzystania AI czy systemów ERP. Celem jest zwiększenie efektywności i konkurencyjności firm poprzez rozwój kompetencji cyfrowych.
Wsparcie rozwoju kompetencji sektoru ochrony zdrowia i dobrostanu w pracy
KFS dofinansowuje szkolenia dotyczące zdrowia psychicznego, zarządzania stresem, równowagi praca–życie, ergonomii i bezpieczeństwa pracy. Priorytet ten ma na celu wzmacnianie dobrostanu pracowników i zmniejszenie rotacji w firmach.